Seminarinformation

Ergebnisorientierte Mitarbeiterführung

Die Führungskräfte sind DIE Multiplikatoren des Unternehmens. Deren Kompetenz in der Führung der Mitarbeiter beeinflusst das Abteilungsklima und damit die Leistungsfähigkeit der Abteilungen und Arbeitsgruppen unmittelbar.

Führen bedeutet Menschen bewegen. Dies gilt sowohl im wörtlichen als auch im übertragenen Sinn.

Die Tendenz zur Fehlervermeidung führt zu Verlangsamung bis Stagnation wichtiger Arbeitsprozesse.
Ein Klima der Ziel- und Ergebnisorientierung setzt Energien frei.
Entscheidungsspielräume der Mitarbeiter führen zu sinkender Belastung, schnelleren Ergebnissen, mehr Arbeitszufriedenheit und höherem Engagement.

Die Führungskraft ist hauptverantwortlich für die Leistungsbereitschaft und die Gesundheit ihrer Mannschaft.

Die optimale Aussteuerung kann nur gelingen, wenn die Führungskraft ihrerseits in der Lage ist, die eigenen Belastungsfaktoren konstruktiv zu managen und auch in herausfordernden Situationen Gelassenheit und Souveränität auszustrahlen.

Im Seminar werden konkrete Ansätze entwickelt, die wichtigsten Parameter der Selbst- und Mitarbeiterführung nachhaltig positiv auszusteuern.