
Informationsgespräch mit den Zielen:

Erstes Coaching-Gespräch mit den Zielsetzungen:

Coaching-Gespräche:

Gespräch zur Reflexion des gesamten Prozessverlaufs, mit dem Ziel:
Ggf. Planung weiterer Schritte zur Stabilisierung des Erreichten bzw. zur weiteren Vervollständigung der Zielerreichung