Informationsgespräch mit den Zielen:
Erstes Coaching-Gespräch mit den Zielsetzungen:
Coaching-Gespräche:
Gespräch zur Reflexion des gesamten Prozessverlaufs, mit dem Ziel:
Ggf. Planung weiterer Schritte zur Stabilisierung des Erreichten bzw. zur weiteren Vervollständigung der Zielerreichung