Leben eines Workaholics “Ich war im Arbeitsrausch”
Der Alkoholiker wird in die Entzugsklinik geschickt, der Workaholic befördert: Rund 500.000 Deutsche sind süchtig nach Arbeit. Auch Marcel Saalmaier wollte immer noch mehr leisten – bis ihn ein Unfall aus seinem Rausch riss. Lesen Sie weiter bei Bernd Kramer, […]
WeiterlesenArbeitnehmer gestresster als vor noch fünf Jahren
Deutsche Arbeitnehmer sind gestresst. Doch anderen Nationen geht es nicht besser. Globaler Spitzenreiter in Sachen Bourn-Out ist China. Als Stressproduzenten werden immer die gleichen Faktoren genannt. Lesen Sie weiter bei evah. , FAZ.net
WeiterlesenResilienz – Die unsichtbare Kraft
Manche Menschen scheinen über eine unsichtbare Kraft zu verfügen, die sie auch in schweren Zeiten aufrecht und auf Kurs hält. Resilienz heißt diese psychische Widerstandsfähigkeit – jeder kann sie erlernen. Lesen Sie weiter bei Eva Heidenfelder, FAZ
WeiterlesenStudie über Diensthandys: Immer erreichbar, immer erschöpft
Der Feierabend ist nicht mehr das, was er verspricht: Laut einer Studie schauen zwei Drittel aller Angestellten abends regelmäßig aufs Handy und checken E-Mails aus dem Büro – und schlafen danach schlechter. Lesen Sie weiter bei Sid, Spiegel-Online
WeiterlesenAuch Unternehmen können ausbrennen
Oft ist zu viel Stress im Job ein kollektives Problem. Brennt ein Mitarbeiter aus, folgen weitere. So kann eine ganze Firma unter Burn-out leiden. Lesen Sie weiter bei Carola Kleinschmidt und Hans-Peter Unger, Zeit-Online
WeiterlesenWie das Chronische Erschöpfungssyndrom das Hirn verändert
Wie das Chronische Erschöpfungssyndrom das Hirn verändert; Müdigkeit, Schlafstörungen und verringerte Leistungsfähigkeit – solche Symptome können auf das Chronische Erschöpfungssyndrom hindeuten. Lange wurden Erkrankte schnell als Hypochonder abgetan. Jetzt wiesen Mediziner nach, dass das Leiden sogar das Gehirn der Patienten […]
WeiterlesenDer Return on Investment für die betriebliche Gesundheitsförderung liegt zwischen drei und fünf Euro pro investiertem Euro
Vorbeugung lohnt sich
Arbeitgeber tun nicht nur ihren Beschäftigten etwas Gutes, wenn sie psychischen Erkrankungen vorbeugen, sondern auch ihrer eigenen Bilanz: “Studien belegen einen Return on Investment für die betriebliche Gesundheitsförderung zwischen drei und fünf Euro pro investiertem Euro” (mehr …)
WeiterlesenBurn-out: Fehldiagnose oder Epidemie ?
Die Zahl der von Burnout oder Depressionen Betroffenen hat in den vergangenen 20 Jahren um 129 Prozent zugenommen
Psychische Erkrankungen verursachen 54 Millionen Fehltage.
Die Zahl der von Burnout oder Depressionen Betroffenen hat in den vergangenen 20 Jahren um 129 Prozent zugenommen.
Krankschreibungen aus psychischen Gründen dauern mit durchschnittlich 37 Tagen am längsten. (mehr …)
